- 建築設計の実務経験が浅くても応募できますか？
- はい、可能です。安宅設計では、若手が早い段階から実務に関わりながら成長できる体制を整えています。OJTや先輩社員のサポートにより、経験が浅い方でも着実にスキルを身につけられる環境です。
- 若手が担当できる業務範囲はどの程度ありますか？
- OJT 制度による一人の先輩の下につき、行政協議を行ったり、図面を描いたりするアシスタント的なポジションを経て、一つの物件を一人で担当することができます。
- 主な設計案件の種類は何ですか？
- 共同住宅の割合が多く、事務所ビルやホテルの設計も行っています。
- どのような働き方ができますか？
- 電車が混んでいる時間を避けられる時差出勤や、週 2 回までの在宅勤務が可能です。また、小学 3 年生までのお子さんがいる家庭の場合では、月 10 日以上かつ週 3 日以下の範囲で在宅勤務が可能であり、子育て世代でも柔軟に働くことができます。3 歳未満のお子さんの育児や、介護等により出勤が困難である場合は、より柔軟な働き方ができます。
- 残業時間はどれくらいですか？
- 平均 40 時間程です。
- 配属部署や担当案件はどのように決まりますか？
- 基本的に入社時の希望部署に配属されます。また、担当案件は、その時進行している物件と各々の業務量によって決まります。
- ワンストップ体制とは何ですか？
- 企画から、設計、工事監理まで、一貫して係ることです。
- 社内の雰囲気はどんな感じですか？
- 2025 年からフリーアドレスを導入したことや、暑気払いや忘年会、社員旅行等、社内イベントを定期的に開催していることもあり、部署や年代を超えて話しやすい雰囲気です。
- インターンシップは開催されていますか？
- 決まった日程での開催は行っておりませんが、お申し込みがあった場合は随時、開催しております。
